عادل عبدالرحمن يكتب : المقصلة … والمرأة الحديدية !!!

عادل عبدالرحمن يكتب :
المقصلة …
والمرأة الحديدية !!!

حنان العجان من مدرسة أصحاب الضمير الحي الذي لا يموت .
خُذ من الاسم علي مستوي العلاقات الاجتماعيةوالمعاملة مع الزملاء والزميلات والطالبات إنسانه فوق كل اعتبار مديرة بدرجة إنسان .
والجانب الاخر المهني والقيادة التعليمية حدث ولا حرج إسم له تاريخ حافل في القيادة المهنية مديرة اقل ما توصف به المرأه الحديدية فهي مديرة ثانوي بأمر تنفيذي رقم (…) لسنه 2018 عملت مديرة مدرسة اكبر مدرسة ثانوية للبنات في كفرالزيات صِرح تعليمي أكاديمي خرج قامات تعليمية كبيرة عملت طيلة خمس سنوات منذ 2017 وهي تحكم مقاليد القيادة بكل مهنية واحتراف فعندما نؤكد انها خريجة مدرسة الضمير الحي الذي لا يموت .
فإعلم أنها لا تخشي في الحق لائمة لائم في الحزم والادارة الناجحة تطبق القانون علي أولاد الاغنياء قبل الفقراء علي ابن المسئول قبل ابن بائع البطاطا الكل سواسيه أمام القوانين واللوائح ،
وا لتي جعلتها تعتلي قمة أفضل مدير مدرسة بشهادة الجميع ، عملت مديرة ثانوي اكثر من ثمان سنوات يشهد لها القاصي والداني ، بالحزم الشديد في القيادة المهنية واللين الطيب والانسانية مع الطالبات ، تراعي ضميرها إبتغاء مرضاة الله فهي القاسية الحانية علي بناتها الطالبات ونحن في زمن ما انزل الله به من سلطان ؟؟؟!!!
أصبحت التربية هي الملاذ الآمن قبل التعليم في ظل مهاترات ودهاليز عصر الانترنت ؛ وضروة التواصل بين البيت والأسرة لاكتمال نموذج المحاكاة لإخراج منتج تربوي راقي رفيع المستوي تواصلاً مع ولي الامر والبيت .
فعملت وأخلصت وتفانت في عملها ولا نبالغ او نجامل اذ قلنا ان حنان العجان القيادة الواعية ترشحها لاعتلاء مناصب التعليم العليا بالادارات التعليمية وكيل ادارة ، مدير إدارة وليس الجلوس علي كرسي بقسم بإدارة ، لما لها من سجل حافل حقيقي شعاره الرئيسي ( الطلاب والطالبات والمنتج التعليمي أولاً ) و الحرص علي مصلحة ابنائنا الطلبه والطالبات في تقديم رسالة تعليمية مميزة وكل السُبل لنجاح العملية التعليمية بالاضافة الي خبرات الادارة والقيادة المهنية.
إلي ان جاء قرار نقل أ/حنان هذة القيادة البارزة من المدرسة إلي الادارة التعليمية وبغض النظر انه بإرادتها أو غير ذلك ، فإن القرار في ظاهره الرحمه وفي باطنه العذاب ..
وهنا نتسأل …
كيف تم النقل والامتحانات باقي عليها سويعات وأيام وليست أسابيع ؟؟؟
كيف تم التفريط في قيادة مهنية محترفة ونحن في حاجه الي مثل هذة القيادات التي تعمل بكل حزم ومهنية واقتدار ..
هل هذا لمصلحة العملية التعليمية ام لمصالح شخصية ؟؟؟
وإن كان بناءً علي رغبتها فمصلحة ومقتضيات الواجب الوظيفي ومصلحة العملية التعليمية للطلاب فوق كل اعتبار ؟؟؟!!
هل النقل بسبب انها طبقت القوانيين الواردة من الوزارة والمديرية بكل الحزم فتعارضت مع اولاد الغلابه ام مع أولاد عَلَّيِة القوم ؟؟!!!
هل تم النقل بناءً علي شكاوي لأولياء الامور ؟؟
وانتهت التحقيقات الي الموافقة علي نقلها الي احد الاقسام الداخلية بالادارة !!!!
هل جهة التحقيق تكون القاضي والجلاد ، هل الجهة التي اصدرت كتاب النقل تحقق وتبحث نعم .
ولكنها ليست جهة الاختصاص في اصدار قرار !!!
وإنما جهة الاختصاص هي الادارة القانونية او النيابة الادارية .هي صاحبة الحق الأصيل في اصدار القرارات
مثل حفظ التحقيقات لعدم الأهميه او العقوبة بالخصم وماشابه ذلك الي من اختصاصات ….الخ .
نرجوا اعادة النظر في استغلال وتوظيف مثل هذة الكفاءات التي تعمل بمهنية واقتدار في القيادة التربوية والتعليمية من اجل صالح ابنائنا الطالبات والطلاب وصالح العملية التعليمية .
صرخة ألم ..
كيف يتم التفريط في كواكب تضيئ وتعمل من اجل الارتقاء بالعملية التعليمية بكل حزم وشدة ومهنية بارعة .
نترك لكم ملف شائك وهام لأفضل مديرة مدرسة علي مستوي المديرية حنان العجان المرأه الحديدية .
….فاصل ونكمل !!